Resumo
Este artigo
tem como objetivo apresentar os resultados da pesquisa “Qualidade
de vida e estresse organizacional: um estudo de caso em
profissões de risco”, que diagnosticou o nível de qualidade
de vida no trabalho e o nível de estresse ocupacional de
aeronautas brasileiros.
Na condução deste estudo, tomaram-se como amostra 496 aeronautas.
O levantamento das informações relativas à qualidade de
vida no trabalho e ao estresse organizacional foi realizado
mediante um questionário fechado, elaborado com base no
modelo de QVT de Hackman, Oldham e no de estresse de Cooper
et al.
Os resultados revelaram que existem diferenças significativas
entre as diversas variáveis que determinam a QVT e o estresse
em cada grupo ocupacional.
*
Professor do Departamento de Ciências Administrativas e
Coordenador do Programa de
Pós-Graduação
em Gestão Estratégica da UFMG.
** Professor
Titular e Coordenador da Pesquisa e do Núcleo de Estudos
Avançados em
Comportamento
Organizacional da UFMG.
*** Professor
e Chefe do Departamento de Ciências Administrativas da UFMG.
**** Bolsista de Apoio Técnico do CNPq.
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